年会活动策划是指为企业的年度会议或庆典活动制定详细的计划和方案，一个成功的年会活动策划需要考虑多个方面，包括主题、目的、参与人员、活动内容、场地布置、时间安排等，以下是一个年会活动策划的示例：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、节日等有关，目的是为了增强员工的归属感、提高团队凝聚力、展示企业成果等。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的不同，需要制定不同的邀请函和活动内容。

根据主题和目的，制定具体的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以请员工或外部表演团队进行开场表演，营造热烈的氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导进行致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

3、团队展示：让各个部门或团队进行成果展示或才艺表演，增强团队凝聚力。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

场地布置和时间安排

根据活动内容和参与人数，选择合适的场地并进行布置，需要合理安排时间，确保活动能够按时完成。

宣传和邀请

制作邀请函和宣传资料，向参与人员发出邀请并进行宣传，可以通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传。

预算和费用管理

制定详细的预算和费用管理方案，确保活动的顺利进行并控制成本。

活动后续工作

活动结束后，需要进行后续工作，如整理活动资料、反馈意见收集等，以便对未来的活动进行改进和优化。

是一个年会活动策划的示例，具体策划方案需要根据企业的实际情况进行调整和优化。