销售年会是公司中一个重要的活动，它不仅是对过去一年销售工作的总结，也是对未来一年销售策略的规划和展望，以下是一个销售年会策划活动的建议：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与销售相关，并能够激发员工的热情和动力。“共创未来，共享成功”或“销售力量，共创辉煌”等。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点来举办年会，考虑到员工的日程安排和参与度，最好选择在一个工作日之后的周末或假期，地点可以选择公司内部的大型会议室或外部的酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的销售业绩，展望未来的发展目标。

2、表彰与奖励：对过去一年中表现优秀的销售团队和个人进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部资深销售人员进行主题演讲，分享销售经验和策略。

4、团队展示：邀请各销售团队进行展示，展示他们的业绩和成功案例，增强团队凝聚力。

5、互动环节：设置一些互动环节，如游戏、抽奖等，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

6、晚宴：在年会的高潮部分，安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

活动流程

1、签到与交流：设置签到处，员工签到后可以进行简单的交流和寒暄。

2、开场致辞与主题演讲：按照预定的时间和顺序进行开场致辞和主题演讲。

3、团队展示与互动环节：各销售团队轮流进行展示，然后进行互动环节。

4、晚宴与抽奖：举行晚宴并安排抽奖环节，增加活动的趣味性。

5、总结与结束：在活动结束前进行总结，感谢员工的参与和支持，并宣布未来一年的销售目标和计划。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，邀请员工参加，可以邀请客户、合作伙伴等参加年会，增强公司与外部的联系和合作。

活动预算与筹备

制定活动预算，明确各项费用和支出，安排专人负责活动的筹备工作，包括场地布置、餐饮安排、节目策划等，确保活动的顺利进行。

活动评估与反馈

在活动结束后进行评估和反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足，对未来的活动进行改进和优化，提高活动的质量和效果。

是一个销售年会策划活动的建议，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。