金华团队年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括预算、活动主题、活动地点、活动流程等，以下是一个基本的金华团队年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团结”、“感恩”等为主题。

确定预算

根据公司的规模和业务情况，确定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面的费用。

选择活动地点

根据预算和活动主题，选择适合的场地，场地可以选择公司内部或者外部的酒店、会议中心等，需要考虑场地的容量、设施设备、交通便利性等因素。

制定活动流程

1、签到与欢迎致辞：在活动开始前，设置签到台，欢迎参会人员，然后由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示公司的团队精神和员工才艺，也可以邀请专业演出团队进行表演，增加活动的专业性和观赏性。

3、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展规划，增强员工的归属感和信心。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加员工的参与度和活跃度。

5、晚宴：在活动的高潮部分，安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

6、总结与感谢：在活动结束前，进行总结和感谢，回顾一年的工作成果和经验教训，同时对优秀员工进行表彰和奖励。

准备相关物资和礼品

根据活动流程和预算，准备相关的物资和礼品，如音响设备、灯光设备、舞台布置材料、礼品等。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请员工参加，也可以邀请客户或合作伙伴参加，增加活动的开放性和影响力。

在活动结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈和建议，对活动的成功和不足之处进行评估和总结，为今后的活动提供经验和参考。

是一个基本的金华团队年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。