公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在庆祝公司的成就、表彰优秀员工、加强团队凝聚力以及展望未来，以下是一个公司年会策划思路的概述：

明确目标与主题

确定年会的目标和主题，目标可能包括加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等，主题则应与公司的业务、文化或当年的大事记相关联，以增强参与者的共鸣感。

预算制定

根据公司的规模和预期效果，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目表演、礼品等方面的费用。

策划流程

1、场地选择：选择适合年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或活动中心等，场地应能容纳所有参与者，并具备必要的设施，如音响、灯光、舞台等。

2、时间安排：确定年会的日期和时间，确保参与者能够参加，考虑与其他重要活动的冲突，如法定节假日等。

3、节目策划：根据年会的主题和参与者的特点，策划一系列的节目，节目可以包括员工表演、嘉宾演讲、抽奖环节等，确保节目内容丰富多样，能够吸引参与者的注意力。

4、餐饮安排：根据参与者的口味和预算，安排合适的餐饮，确保餐饮质量高、品种丰富，让参与者满意。

5、交通安排：如果年会地点离公司较远，需要安排交通，可以提供班车接送或要求参与者自行前往。

6、礼品准备：准备一些小礼品作为奖励或纪念品，以表彰优秀员工和增强团队凝聚力。

宣传与邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告板等）和外部渠道（如社交媒体等）宣传年会信息，邀请员工参加，确保信息传达准确、及时，让所有员工都了解年会的具体安排。

在年会现场，确保所有环节顺利进行，包括节目表演、餐饮服务、抽奖环节等，注意现场氛围的营造，让参与者感受到公司的关怀和团队的凝聚力。

后期总结阶段，对年会进行总结评估，收集参与者的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划，将年会的照片、视频等资料进行整理和分享，以留下美好的回忆。

公司年会的策划需要综合考虑目标、预算、流程、宣传与邀请以及现场执行与后期总结等方面，只有周全的策划和精心的准备才能确保年会的成功举办。