企业年会策划宣传是一个综合性的工作，需要从多个方面进行考虑和执行，以下是一些关于企业年会策划宣传的建议：

明确年会主题和目的

要明确年会的主题和目的，这是策划宣传的基础，也是吸引员工参与的关键，主题应该与企业文化、发展方向等相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高工作效率。

制定宣传计划

根据年会的主题和目的，制定宣传计划，包括宣传渠道、内容、时间等，可以通过企业内部渠道如内部网站、邮件、公告等，以及外部渠道如社交媒体、广告等来进行宣传。

设计宣传材料

根据宣传计划，设计宣传材料，包括海报、宣传视频、邀请函等，设计要符合企业形象和年会主题，同时要突出年会的亮点和特色，吸引员工的注意。

利用社交媒体进行宣传

社交媒体是现代企业宣传的重要渠道，可以通过企业官方微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布年会相关信息，增加曝光度和参与度。

内部宣传与互动

1、内部宣传：通过企业内部通讯、公告板、内部会议等方式，向员工传达年会的信息，激发他们的参与热情。

2、互动环节：在年会策划中加入互动环节，如抽奖、游戏、表演等，增加员工的参与感和归属感。

邀请媒体参与

如果条件允许，可以邀请当地或行业媒体参与年会的报道和宣传，提高年会的知名度和影响力。

现场布置与氛围营造

年会现场的布置和氛围营造也是宣传的一部分，要根据年会主题进行布置，营造出符合企业文化的氛围，让员工在参与年会的同时，也能感受到企业的文化和价值观。

年会结束后，要进行后期总结与反馈，通过收集员工的反馈意见，了解年会的不足之处，为今后的年会策划提供参考，也要对年会的宣传效果进行评估，总结经验教训，为今后的宣传工作提供借鉴。

是一些关于企业年会策划宣传的建议，希望能对你有所帮助。