选择年会策划时，你需要考虑许多因素以确保活动的成功和高效性，以下是一些关于年会策划的步骤和要点：

明确目标

你需要明确年会的目标，是为了庆祝公司的成功，加强团队凝聚力，还是展示公司的文化和价值观？明确目标后，你就可以根据这个目标来制定策划方案。

确定预算

预算是决定年会规模和档次的关键因素，你需要根据公司的规模和财务状况来确定预算，并确保所有的费用都在预算范围内。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地可以是公司内部，也可以是外部的酒店、会议中心等，确保场地能够容纳所有参加年会的人员，同时也要考虑场地的设施、布局和装饰等因素。

策划活动

根据年会的主题和目标，策划一系列活动，可以包括演讲、表演、游戏、晚宴等，确保活动能够吸引参加者的注意力，同时也要考虑活动的互动性和参与度。

邀请嘉宾

如果需要邀请嘉宾，你需要考虑嘉宾的背景和专长是否与年会主题相符，同时也要考虑嘉宾的知名度和影响力，确保嘉宾能够为年会增添亮点和价值。

制定时间表

制定详细的时间表，包括每个活动的开始和结束时间，以及休息时间和交通安排等，确保时间表合理且紧凑，让参加者能够充分参与活动并享受其中。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，让更多的人知道年会的主题和活动安排，这有助于提高年会的参与度和影响力。

执行与监督

在年会策划的执行过程中，需要进行有效的监督和管理，确保各项活动按照计划进行，也要根据实际情况进行适当的调整和改进，以确保年会的成功和高效性。

在年会结束后，进行后期总结和评估，分析年会的成功之处和不足之处，总结经验教训，为以后的年会提供参考和借鉴。

是选择年会策划的一些基本步骤和要点，具体的策划方案还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和改进。