萧县公司年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、预算、参与人员、活动流程等，以下是一个基本的萧县公司年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也应该考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新、发展、共赢”为主题，强调公司的创新和发展，同时鼓励员工共同参与，实现共赢。

制定预算

根据主题和活动规模，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，在制定预算时，需要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保预算合理且符合公司文化。

选择场地

选择一个适合年会的场地，可以是公司内部的会议室或者外部的酒店、会所等，场地的选择应该考虑到参与人数、活动规模、活动形式等因素。

安排活动流程

1、开场：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业团队进行表演。

3、餐饮：提供丰盛的餐饮，包括主食、小吃、饮料等。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

6、结束语：由公司领导进行总结致辞，对过去一年的工作进行回顾和总结，对未来的发展进行展望和规划。

准备物资和人员

根据活动流程和场地需求，准备所需的物资和人员，需要音响设备、灯光设备、舞台布置等物资，需要专业的摄影师、音响师等人员，需要安排好工作人员的分工和协作，确保活动的顺利进行。

后期跟进

在活动结束后，需要进行后期跟进工作，包括整理活动照片和视频、撰写活动总结报告、对优秀员工进行奖励等，也需要收集员工的反馈意见和建议，以便于改进下一年的年会策划工作。