全天年会策划是一个复杂而重要的任务，需要考虑到许多细节以确保活动的成功和顺利进行，以下是一个基本的全天年会策划流程，供您参考：

确定年会主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，这将有助于你为整个活动设定基调，并确保所有活动都围绕这个主题展开，主题可以是公司文化、产品或任何与公司发展相关的元素，目标则是希望这次年会达到的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

确定年会的日期和地点，考虑员工的可用性、场地的大小和设施、交通便利性等因素，如果需要，可以邀请专业的活动策划公司协助选择合适的场地和安排日期。

1、开场环节：设计一个引人注目的开场，可以是短片、领导致辞或精彩表演。

2、主题演讲：邀请公司高层或特别嘉宾进行主题演讲，分享公司的成果和未来规划。

3、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，增强团队凝聚力。

4、餐饮安排：根据预算和参与人数安排合适的餐饮，确保食物和饮料的质量和口味。

5、颁奖典礼：设立奖项，表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性。

6、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，丰富活动的形式。

7、结束环节：设计一个合适的结束环节，如感谢辞、合影等。

制定详细的时间表

为每个环节制定详细的时间表，确保活动按照计划进行，为可能出现的时间延误留出余地。

邀请与通知

向员工发送邀请函，告知年会的时间、地点和着装要求等信息，确保所有参与者都能准时参加。

宣传与推广

如果条件允许，可以通过公司内部渠道或社交媒体进行宣传和推广，提高年会的知名度和参与度。

现场执行与控制

在活动当天，确保所有环节按照时间表进行，注意现场的安全和秩序，及时处理突发情况，与活动策划团队保持沟通，确保活动的顺利进行。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为以后的年会策划提供经验和参考。

就是一个基本的全天年会策划流程，需要注意的是，每个公司的具体情况和需求都不同，因此在实际操作中需要根据实际情况进行调整和优化。