金华公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、人员安排、预算等，以下是一个基本的金华公司年会策划方案：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新、发展、共赢”为主题，强调公司的创新和发展，同时鼓励员工共同参与和合作。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择适合的场地，场地应该能够容纳所有参加年会的人员，同时也要考虑到场地的设施、交通和安全等因素，可以选择公司内部的会议室或活动室，也可以选择外部的酒店或会议中心。

根据主题和场地，制定具体的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以请员工自编自演一些节目，展示公司的文化和员工的才艺。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来的发展。

3、颁奖典礼：对公司的优秀员工和团队进行表彰和奖励。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与度和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

人员安排

根据活动内容和场地，安排具体的人员负责各项工作的实施，可以设立策划组、执行组、场地布置组、安保组等，明确各组的职责和工作内容，要考虑到人员的配合和协作，确保各项工作的顺利进行。

预算制定

根据年会的规模和活动内容，制定详细的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等方面的费用，要考虑到可能出现的意外费用和超支情况，做好充分的准备。

年会结束后，需要对整个活动进行总结和评估，可以从以下几个方面进行评估：参与度、活动效果、员工反馈等，总结经验和不足，为今后的年会提供参考和借鉴。

是一个基本的金华公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。