策划年会是一个复杂而重要的过程，需要细致的规划和准备，以下是策划年会的阶段：

确定目的和主题

1、确定年会的目的：明确年会是为了庆祝公司业绩、加强团队建设、提升员工士气等目的。

2、确定主题：根据年会目的，选择合适的主题，如“创新、合作、等。

预算制定

1、确定预算范围：根据公司的规模和年会的规模，确定预算范围。

2、分配预算：将预算分配到场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面。

策划流程

1、场地选择：选择适合年会的场地，如公司内部或外部的酒店、会议中心等。

2、安排时间表：制定详细的时间表，包括嘉宾致辞、节目表演、晚宴等环节。

3、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，如公司领导、客户代表等。

活动策划

1、节目策划：根据主题和预算，策划合适的节目形式和内容，如文艺表演、游戏互动等。

2、餐饮安排：根据预算和参会人数，安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

3、礼品准备：准备合适的礼品，以表彰优秀员工或作为纪念品。

宣传推广

1、制作宣传材料：制作年会海报、邀请函等宣传材料。

2、发布宣传信息：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，发布年会宣传信息。

1、现场执行：确保年会按照计划顺利进行，包括场地布置、音响设备调试、节目表演等。

2、后期总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为下一次活动提供经验。

就是策划年会的阶段，每个阶段都需要认真准备和执行，以确保年会的成功举行。