梁平公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、时间、地点、活动内容、预算等等，以下是一个基本的梁平公司年会策划方案，供您参考：

主题

首先确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题可以根据公司的文化、业务、发展历程等因素来设计，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“创新、发展、共赢”为主题，强调公司的创新精神和团队合作的重要性。

时间与地点

确定年会的时间和地点，时间要考虑到员工的日程安排和假期安排，避免与其他重要活动冲突，地点则要根据预算、活动规模、参与人数等因素来选择，可以是公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌舞、小品、魔术等。

3、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

预算

根据活动规模、参与人数、场地租赁、餐饮、节目表演等因素制定预算，预算要合理分配，确保活动的顺利进行。

活动策划与执行

1、活动策划：由专业的活动策划公司或公司内部团队进行策划，确保活动的顺利进行。

2、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，吸引员工参与。

3、活动执行：按照策划方案进行活动执行，确保活动的顺利进行。

4、活动评估：活动结束后进行评估和总结，收集员工反馈和建议，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动的安全性和卫生状况，避免发生意外事件。

2、充分考虑员工的参与度和体验，让员工感受到公司的关怀和温暖。

3、注意活动的节奏和时间安排，避免活动过于冗长或过于紧凑。

4、根据公司的文化和价值观来设计活动内容和形式，体现公司的特色和风格。