衢州员工年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个基本的衢州员工年会策划方案，供您参考：

主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，能够激发员工的热情和归属感，目的则是为了增强员工的团队凝聚力，提高员工的士气和工作效率，同时也可以借此机会表彰优秀员工，展示公司的发展成果。

时间与地点

选择适当的时间和地点进行年会，时间应该考虑到员工的日程安排和公司的业务需求，避免与其他重要活动冲突，地点则应该考虑到交通、住宿、餐饮等因素，选择一个方便员工到达且环境舒适的场所。

人员与分工

确定年会的工作人员和分工，包括策划组、执行组、场地布置组、餐饮组、摄影组等，每个组别需要明确职责和工作内容，确保年会的顺利进行。

活动安排

1、开场表演：可以安排一段精彩的开场表演，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力。

2、领导致辞：邀请公司领导进行致辞，回顾公司过去一年的发展成果，展望未来。

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激励其他员工积极工作。

4、互动环节：可以安排一些互动游戏或团队竞赛，增强员工的团队凝聚力。

5、文艺表演：员工自愿参与的文艺表演环节，可以展示员工的才艺和创造力。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

7、抽奖环节：设置一些抽奖环节，增加年会的趣味性。

预算与费用

根据活动安排和地点等因素，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、餐饮费、交通费、奖品费用等，同时要确保预算的合理性和透明度，避免超支。

宣传与邀请

制定宣传方案和邀请函，向员工宣传年会的主题和目的，并邀请员工参加，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和邀请。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的反馈意见和建议，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和参考。