公司酒店年会是公司文化的重要组成部分，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，以下是一个公司酒店年会策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关。“携手共进，共创未来”或“感恩同行，启航新征程”，主题将贯穿整个年会的各个环节，包括布置、节目、演讲等。

时间与地点

选择适当的日期和地点举办年会，考虑员工的可用性和参与度，通常选择在工作日的晚上或周末进行，地点可以是公司内部的会议室、酒店或度假村等。

活动策划

1、签到与接待：设置签到台，为来宾提供姓名牌和礼品，确保接待区域整洁、舒适，并设置茶水和小食供宾客享用。

2、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和挑战，展望未来。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示公司的团队精神和员工才艺，也可以邀请专业演出团队进行表演。

4、餐饮安排：根据年会的主题和参与人数，制定餐饮菜单，确保菜品丰富多样，兼顾营养和口味，设置酒水供应，为来宾提供愉快的用餐体验。

5、颁奖典礼：设立奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，颁发奖杯、证书和奖金等，激励员工继续努力。

6、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性，游戏和抽奖环节可以增加员工之间的互动和交流。

7、主题演讲：邀请公司内部或外部专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略和发展方向等。

8、自由交流：设置自由交流区域，供员工和来宾进行交流和互动，可以提供背景音乐、茶水和小食等，营造轻松的氛围。

场地布置

根据主题进行场地布置，包括舞台、背景板、灯光、音响等，确保场地整洁、美观、舒适，营造出符合主题的氛围，设置足够的座位和空间，方便员工和来宾参与活动。

宣传与邀请

制作邀请函和宣传资料，向员工和合作伙伴发出邀请，可以通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

年会结束后，进行后期总结和评估，收集员工的反馈和建议，分析活动的成功和不足之处，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个公司酒店年会的基本策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您的公司年会圆满成功！