屯昌公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、地点、活动内容、预算等，以下是一个基本的屯昌公司年会策划方案，供您参考：

年会主题

首先确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新发展，共筑未来”或“感恩同行，共筑辉煌”等。

年会时间和地点

根据公司的实际情况和员工的休假时间，选择一个合适的日期，地点方面，可以选择公司内部或者外部的场地，如酒店、会议中心等，需要考虑场地的大小、设施、交通等因素。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、员工表演：鼓励员工自编自导自演节目，展示才艺和团队精神，可以设置舞蹈、歌唱、小品、朗诵等不同类型的节目。

3、颁奖典礼：根据公司的业绩和员工的表现，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

4、晚宴：提供丰盛的美食和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队合作精神。

6、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目制作、礼品采购等方面的费用。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提前发布活动信息和邀请函，让员工提前做好准备。

在活动执行过程中，需要有专人负责协调和执行各项任务，确保活动的顺利进行，活动结束后，需要进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。