年会策划是一个综合性的活动策划，旨在确保年会的成功举办，它包括多个方面的工作和内容，以下是一些主要的年会策划要点：

1、主题设定：

- 根据公司的文化、年会的目标以及员工的喜好，确定年会的主题。

- 主题应贯穿整个年会的视觉设计、活动内容及氛围营造。

2、时间和地点选择：

- 根据参与人数、活动规模和预算，选择合适的场地。

- 考虑场地的时间可用性，避免与其他重要活动冲突。

3、嘉宾和节目策划：

- 根据年会的目的，邀请相关的嘉宾，如公司领导、员工代表等。

- 策划各种节目，如员工才艺表演、游戏互动等，以增强年会的娱乐性和互动性。

4、活动流程设计：

- 制定详细的活动时间表，包括各个环节的顺序和时长。

- 设计互动环节，如抽奖、团队游戏等，以增强员工的参与感和归属感。

5、视觉和装饰设计：

- 设计年会的视觉形象，包括Logo、海报、背景板等。

- 根据主题进行场地装饰，营造出符合主题的年会氛围。

6、餐饮和酒水安排：

- 根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务。

- 选择合适的酒水供应商，确保酒水供应充足且符合标准。

7、交通和住宿安排（如需）：

- 如果年会涉及外地参会人员，需要安排交通和住宿。

- 确保参会人员的交通和住宿舒适、安全、便捷。

8、宣传和邀请函制作：

- 制作精美的邀请函，包括年会的时间、地点、日程安排等信息。

- 通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，确保员工知晓并参与年会。

9、预算制定和成本控制：

- 根据年会的规模和需求，制定详细的预算。

- 在策划过程中注意成本控制，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

10、执行和后期总结：

- 按照策划方案执行年会，确保各个环节顺利进行。

- 年会结束后进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为以后的活动提供经验。

就是年会策划的主要内容，需要注意的是，具体的策划内容可能会因公司的需求和年会的规模而有所不同。