吴忠企业年会策划是一项需要精心策划和准备的工作，以下是一个基本的策划流程和要点，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、年度重点工作等相符合，目的则是为了增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性、展示企业成果等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，需要考虑员工的参与情况、场地租赁或使用情况、交通等因素。

策划流程

1、策划团队组建：成立专门的年会策划团队，明确各成员的职责和任务。

2、制定预算：根据企业的实际情况和年会的规模，制定合理的预算。

3、邀请嘉宾：根据年会的主题和目的，邀请相关嘉宾，如企业领导、员工代表、合作伙伴等。

4、节目安排：根据年会的主题和目的，安排相应的节目，如文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等。

5、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务。

6、场地布置：根据年会的主题和氛围，进行场地布置和装饰。

7、现场执行：在年会当天，按照策划方案进行现场执行，确保流程顺畅、节目精彩。

具体要点

1、节目内容：节目内容应该与年会的主题和目的相符合，同时要考虑到员工的参与度和观赏性。

2、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

3、餐饮服务：餐饮服务应该考虑到参与人员的口味和饮食习惯，同时要确保食品卫生和质量。

4、场地布置：场地布置应该与年会的主题和氛围相符合，营造出欢乐、温馨的氛围。

5、安全保障：在年会期间，要确保参与人员的安全，做好安全保障措施。

在年会结束后，需要对整个策划过程进行总结和反思，总结经验教训，为今后的年会策划提供参考。