生日年会是一个特殊的场合，需要精心策划以确保活动的成功和参与者的满意度，以下是一个生日年会的策划方案，供您参考：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司文化、员工喜好或生日的特殊意义来设定，目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、庆祝生日等。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和员工的可用时间，选择一个合适的日期，地点可以选择公司内部或外部的场地，如餐厅、酒店、度假村等，确保场地足够大，可以容纳所有参与者并留有足够的空间进行活动。

邀请参加人员

根据年会的主题和目标，确定邀请的参加人员，可以是公司的全体员工、客户、合作伙伴等，发送邀请函时，注明活动的日期、地点、着装要求等信息。

策划活动流程

1、开场：以一段热情洋溢的开场白或视频开始，介绍年会的主题和目的。

2、庆祝生日：为寿星准备一个特别的环节，如播放生日歌、送上生日礼物等。

3、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，如团队拓展、抽奖等，以增强团队凝聚力。

4、餐饮环节：根据参与者的口味和需求，安排合适的餐饮，可以设置自助餐、围餐或主题餐等形式。

5、表演环节：邀请员工或合作伙伴进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等。

6、结束环节：总结活动，感谢参与者的到来，并安排后续的交流或合作事宜。

布置场地

根据年会的主题和目标，布置场地，可以设置背景板、气球、彩带等装饰物，营造出欢乐的氛围，确保场地整洁、舒适，为参与者提供一个良好的环境。

准备物资和预算

根据活动流程和场地布置的需求，准备所需的物资，如音响设备、灯光设备、餐饮用品、礼品等，制定预算，确保活动的顺利进行。

后期跟进

活动结束后，发送感谢信或邮件，感谢参与者的到来和支持，收集参与者的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划，对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。