工厂年会的策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目的、参与人群、预算、场地等多个方面，以下是一些关于工厂年会策划的建议：

1、确定年会主题和目的：

年会的主题应该与工厂的文化、发展方向或者当年的重要事件相关联，明确年会的目的是为了庆祝公司的成就，加强员工之间的联系，还是进行团队建设等。

2、确定参与人群：

确定年会的参与人群，包括公司员工、管理层、客户等，根据参与人群的特点和需求，制定相应的活动内容和形式。

3、制定预算：

根据公司的规模和年会的规模，制定一个合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等多个方面。

4、选择场地：

根据年会的规模和参与人数，选择一个适合的场地，场地应该能够容纳所有参与人员，同时也要考虑到场地的设施、交通等因素。

5、设计活动流程：

设计年会的活动流程，包括开场白、节目表演、餐饮时间、互动环节等，要确保活动流程紧凑而有序，让参与人员能够充分享受年会的氛围。

6、安排节目表演：

根据年会的主题和参与人群的特点，安排一些节目表演，可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业团队进行表演。

7、准备互动环节：

为了加强员工之间的联系和交流，可以准备一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，这些环节可以增加年会的趣味性，同时也可以让员工更好地融入其中。

8、安排餐饮：

根据参与人员的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供多种菜品供员工选择，同时也要考虑到餐饮的卫生和安全。

9、宣传和邀请：

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的信息，并邀请参与人员，可以在公司内部张贴海报、发送邮件等方式进行邀请。

10、后期总结：

年会结束后，进行后期总结和反馈收集，了解年会的成效和不足，为以后的年会提供经验和参考。

是一些关于工厂年会策划的建议，具体实施时还需要根据实际情况进行调整和完善，祝你的工厂年会圆满成功！