青浦策划公司年会是一个重要的活动，旨在庆祝公司一年来的成功，同时为未来的发展制定新的目标和计划，以下是一些关于如何策划青浦公司年会的建议：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和目标相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以选择“创新与未来”、“团队力量”等主题。

确定时间和地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到员工的日程安排和参与度，最好选择一个方便大家的时间段，地点可以选择公司内部或外部的场地，根据主题和规模来选择合适的场地。

1、欢迎致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展。

2、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示他们的才艺和团队合作精神，可以设置歌唱、舞蹈、小品等节目。

3、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性和归属感。

4、餐饮安排：提供丰盛的餐饮，满足不同口味的需求，可以设置自助餐或围餐等形式。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

邀请嘉宾

根据年会的主题和规模，可以邀请一些嘉宾参加，公司的合作伙伴、行业领袖、知名企业家等，他们的到来不仅可以增加年会的档次和影响力，还可以为公司的未来发展带来更多的机会和资源。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，鼓励员工积极参与，可以提前发布年会的主题、时间、地点等信息，让员工提前做好准备，也要确保邀请到足够的员工参加，营造出热闹和欢乐的氛围。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解他们对年会的看法和感受，也要对年会的成果进行总结和评估，为未来的年会提供经验和借鉴。

是策划青浦公司年会的一些建议，希望能对您有所帮助，祝您的年会圆满成功！