年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到各种因素，包括主题、目的、参与人群、预算等等，以下是一些年会策划需要内容的基本要点：

主题和目的

首先需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、品牌形象以及年会的性质（如庆祝公司成立周年、表彰优秀员工等）相符合，目的则是要明确年会的核心目标，如增强员工凝聚力、提高员工士气、展示公司文化等。

参与人群

确定参与人群，包括公司内部员工、客户、合作伙伴等，根据不同的人群，策划不同的活动内容和形式。

预算

根据公司的预算，制定详细的费用预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等各项费用。

1、开场节目：可以由公司内部的文艺团队或者邀请专业团队进行表演，以营造热烈的开场氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或者行业专家进行主题演讲，分享公司的战略规划、业绩成果等。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和娱乐性。

4、节目表演：可以由员工自愿组织节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

场地布置

根据主题和目的，进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、座位布置、背景板设计等。

流程安排

制定详细的流程安排，包括活动开始时间、各个环节的时间安排、活动结束时间等，确保整个活动有序进行。

礼品准备

根据参与人群和预算，准备适当的礼品，可以是公司定制的礼品、奖品或者纪念品等。

宣传推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会宣传推广，提前让员工和客户了解年会的主题和活动内容。

安全措施

确保年会现场的安全措施到位，如消防设施、急救设备等，同时制定应急预案，以应对可能出现的突发情况。

是年会策划需要内容的基本要点，具体还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和补充。