遂宁主题年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到许多因素，包括活动的主题、目标、预算、场地、节目安排等，以下是一个基本的遂宁主题年会策划方案，供您参考：

确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新与发展”、“感恩回馈”、“绿色环保”等。

确定目标和预算

明确年会的目标和预算，这将有助于确定活动的规模和内容，目标可以是增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进业务发展等，预算则包括场地租赁、餐饮、节目表演、礼品等方面的费用。

选择场地

根据预算和活动规模选择合适的场地，可以考虑酒店、会议中心、公司内部场地等，场地应该能够容纳所有参加人员，同时也要有良好的设施和交通条件。

节目安排

根据主题和目标，安排合适的节目，可以包括员工自编自演的节目、邀请专业表演团队、互动游戏等，节目应该能够体现公司的文化和价值观，同时也要有趣味性和互动性，让员工积极参与。

餐饮安排

安排合适的餐饮，让参加人员吃得开心、舒适，可以根据预算和参加人数选择合适的餐厅或自行准备餐饮，餐饮应该符合卫生标准，同时也要考虑到员工的口味和饮食习惯。

活动流程

制定详细的活动流程，包括活动时间、节目安排、互动环节等，流程应该紧凑而有序，让参加人员能够充分参与和体验。

礼品和纪念品

准备合适的礼品和纪念品，以表彰优秀员工和感谢参加人员的支持，礼品可以是有意义的物品或实用的产品，纪念品则可以是与公司文化相关的物品或定制的T恤等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，并邀请员工参加，可以制作海报、邀请函等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

活动结束后，进行后期总结和评估，收集员工的反馈和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。