年会策划中，主导节目是整个活动的重头戏，它不仅能够展现公司的文化和氛围，还能增强员工的凝聚力和归属感，以下是一些建议的主导节目：

1、开场舞蹈或音乐剧：

- 安排一支活力四射的舞蹈或音乐剧作为开场表演，可以迅速点燃现场气氛，让员工和嘉宾迅速进入状态。

2、公司文化展示：

- 制作一段公司文化展示视频，通过视频回顾公司的发展历程、重要时刻和员工风采，让员工和嘉宾更深入地了解公司的文化和价值观。

3、主题演讲或颁奖典礼：

- 邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等，可以设置颁奖典礼，表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和荣誉感。

4、互动游戏环节：

- 安排一些互动游戏环节，如团队竞技游戏、猜谜游戏等，让员工在游戏中互动交流，增强团队凝聚力。

5、才艺表演：

- 鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等，可以设置才艺比赛环节，让员工展示自己的才华和魅力。

6、主题晚会：

- 根据公司的特点和需求，可以策划一场主题晚会，如复古主题、科幻主题等，通过布置场景、服装和道具等，营造出独特的氛围和体验。

7、幸运大抽奖：

- 在年会接近尾声时，可以安排幸运大抽奖环节，让员工和嘉宾有机会获得丰厚的奖品和惊喜，这可以增加活动的趣味性和吸引力。

在策划主导节目时，需要考虑到公司的文化和氛围、员工的兴趣和需求以及活动的预算和时间等因素，要注重节目的连贯性和过渡，确保整个活动流程顺畅、有序，在实施过程中，要与相关部门和人员进行充分的沟通和协调，确保节目的顺利进行。