传统企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、活动内容、场地布置、餐饮安排等，下面是一个基本的传统企业年会策划流程和要点：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、年度重点工作等相符合，目的是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示企业形象等。

制定预算

根据年会的规模和要求，制定合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

确定活动时间和地点

根据企业的日程安排和场地情况，确定年会的具体时间和地点，需要考虑交通和住宿等问题，确保参会人员能够方便地到达。

1、欢迎致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

3、节目表演：可以邀请员工或外部团队进行节目表演，如歌舞、小品、游戏等，增强活动的趣味性和互动性。

4、主题演讲：邀请行业专家或企业领导进行主题演讲，分享行业动态和企业发展情况。

5、互动环节：设置互动环节，如抽奖、问答等，增强参会人员的参与感和归属感。

场地布置和餐饮安排

1、场地布置：根据年会的主题和氛围，进行场地布置，可以设置背景板、悬挂标语、摆放花卉等，营造出温馨、庄重的氛围。

2、餐饮安排：根据参会人员的口味和需求，安排合理的餐饮，可以提供多种菜品和饮料，确保参会人员的饮食需求得到满足。

宣传和邀请

通过企业内部通知、邮件、短信等方式，向员工宣传年会的信息，并邀请他们参加，可以在企业官网、社交媒体等渠道进行宣传，提高年会的知名度和影响力。

在活动执行过程中，需要确保各项工作的顺利进行，并及时处理突发情况，活动结束后，需要进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的传统企业年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。