群内年会策划是一个重要的任务，需要考虑到活动的目的、预算、参与人员以及活动流程等多个方面，以下是一个基本的群内年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关，而目的则是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

确定预算和参与人员

根据主题和目的，确定年会的预算和参与人员，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品等费用，参与人员包括公司员工、客户、合作伙伴等。

策划活动流程

1、签到与欢迎致辞：在活动开始前，设置签到台并由主持人进行欢迎致辞，介绍年会的主题和目的。

2、餐饮环节：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮，可以是自助餐、桌餐等。

3、节目表演：可以邀请员工或合作伙伴进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强团队凝聚力。

4、颁奖环节：根据公司的考核和表彰计划，对优秀员工进行表彰和颁奖。

5、游戏环节：设置一些有趣的游戏环节，如抽奖、团队竞技等，以增加活动的趣味性和互动性。

6、互动环节：可以设置一些互动环节，如团队建设游戏、座谈会等，以促进员工之间的交流和合作。

7、结束语：由主持人进行总结性发言，感谢参与人员的支持和参与。

场地布置和设备准备

根据活动流程和主题，进行场地布置和设备准备，场地布置要符合主题，设备准备包括音响、灯光、投影等设备。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和邀请，让更多的员工、客户和合作伙伴了解并参与年会。

活动结束后，进行总结和反馈，收集参与人员的意见和建议，以便于改进下一年的年会策划。