廊坊公司年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动流程、餐饮、节目安排等，以下是一个基本的策划流程和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向等，根据目的确定年会的主题，如“感恩回馈”、“创新发展”等。

选择场地

根据年会的规模和主题，选择合适的场地，场地应考虑容纳人数、交通、设施设备等因素，要考虑到场地的装修风格和氛围是否符合年会的主题。

制定活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，安排迎宾人员，为来宾提供指引和接待服务。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的目的和主题。

3、节目表演：安排员工或邀请嘉宾进行节目表演，如歌舞、小品、演讲等。

4、餐饮安排：根据来宾的口味和需求，安排合适的餐饮。

5、颁奖典礼：根据公司的表彰计划，进行颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性。

7、结束语：由主持人进行总结和致谢，结束年会。

节目安排

根据年会的主题和公司文化，安排合适的节目，可以安排员工自编自演的节目，也可以邀请专业团队进行表演，要考虑到节目的时长和顺序，确保整个流程的顺畅。

餐饮安排

根据来宾的口味和需求，安排合适的餐饮，可以提供自助餐、桌餐等多种形式，同时要考虑到餐饮的卫生和质量。

其他事项

1、预算：制定详细的预算计划，确保整个年会的费用在预算范围内。

2、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行年会宣传，提高年会的知名度和参与度。

3、安全保障：确保场地的安全设施完善，如消防设备、急救设施等，同时要制定安全预案，应对可能出现的突发情况。

4、后期跟进：年会结束后，进行后期跟进工作，如收集来宾的反馈意见、整理活动照片和视频等。

是一个基本的廊坊公司年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。