年会策划组织模板是一个帮助你规划和组织公司年会的工具，以下是一个基本的年会策划组织模板，你可以根据自己的需求进行修改和调整。

年会基本信息

1、年会主题：

根据公司的文化和年会的目标，选择一个合适的主题。“创新、团结、发展”等。

2、年会时间：

选择一个适合大多数员工的日期和时间，确保员工能够参加。

3、年会地点：

选择一个适合举办年会的场地，考虑交通、场地大小、设施等因素。

策划流程

1、策划小组：

成立一个由公司内部员工组成的策划小组，负责年会的整体策划和执行。

2、确定预算：

根据公司的规模和年会的规模，确定年会的预算。

3、制定计划：

根据预算和主题，制定详细的年会计划，包括活动安排、节目安排、餐饮安排等。

4、邀请嘉宾：

根据年会的主题和公司文化，邀请合适的嘉宾参加年会。

5、宣传推广：

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动安排，吸引员工参加。

活动安排

1、开场环节：

设计一个吸引人的开场环节，可以是公司领导致辞、员工才艺展示等。

2、节目安排：

根据年会的主题和公司文化，安排合适的节目，可以是员工才艺展示、游戏互动等。

3、餐饮安排：

根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心。

4、抽奖环节：

设计一个抽奖环节，增加年会的趣味性，可以设置不同等级的奖品。

5、结束环节：

设计一个合适的结束环节，可以是公司领导总结发言、员工合影等。

执行与跟进

1、执行计划：

按照计划执行年会活动，确保各项活动顺利进行。

2、跟进反馈：

在年会结束后，收集员工的反馈和建议，以便改进未来的年会策划和组织工作。

注意事项

1、安全问题：确保年会活动的安全，避免发生意外事故。

2、预算控制：严格按照预算执行，避免超支。

3、员工参与度：鼓励员工积极参与年会活动，提高员工的参与度和归属感。

4、宣传效果：确保宣传推广的效果，吸引更多的员工参加年会。