年会节目策划是一项复杂的任务，需要考虑到各种因素，如参与人数、场地大小、预算、主题等，以下是一个大段年会节目策划的示例，供您参考。

策划准备

1、确定主题：根据公司的文化、业务和员工特点，确定年会的主题，可以是“欢乐盛典”、“梦想启航”等。

2、确定时间和地点：根据公司的日程安排和场地资源，确定年会的时间和地点。

3、确定预算：根据公司的预算和年会的规模，确定各项费用预算。

节目策划

1、开场节目

开场舞邀请专业舞蹈团队或公司员工自编自演的舞蹈，营造热烈的开场氛围。

主持人开场白由公司领导或专业主持人进行开场白，介绍年会主题和流程。

2、互动环节

团队游戏设计一些团队合作的游戏，如拔河比赛、团队拼图等，增强员工的团队合作精神。

抽奖环节设置不同等级的抽奖环节，增加年会的趣味性。

3、文艺表演环节

歌曲演唱邀请员工或专业歌手进行歌曲演唱，可以是独唱或合唱。

舞蹈表演邀请专业舞蹈团队或公司员工进行舞蹈表演，可以是现代舞、民族舞等。

小品、相声编排一些与公司和员工生活相关的小品、相声，增加年会的欢乐氛围。

4、特别节目环节

员工才艺展示邀请员工展示自己的才艺，如书法、绘画、魔术等。

视频回顾制作一段公司年度回顾视频，展示公司的发展历程和成果。

5、闭幕节目

感谢致辞由公司领导进行感谢致辞，感谢员工的辛勤付出和贡献。

合唱歌曲全体员工合唱一首歌曲，共同庆祝公司的成功和员工的团结。

后期工作

1、节目排练：根据节目策划，组织相关人员进行节目排练。

2、场地布置：根据年会主题和节目内容，进行场地布置和装饰。

3、设备准备：准备音响、灯光、舞台等设备，确保年会顺利进行。

4、节目彩排：在年会前进行节目彩排，确保节目质量和流程的顺利进行。

5、邀请函制作与发送：制作年会邀请函，包括时间、地点、着装要求等，发送给员工和嘉宾。

6、现场协调与安排：在年会现场进行协调与安排，确保各项节目和流程的顺利进行。

7、后期总结与反馈：在年会结束后进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。