建湖年会定制策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、目标、参与人群、时间、地点等，以下是一个可能的建湖年会定制策划方案，供您参考：

主题

首先确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合。“创新发展，共筑未来”或“携手共进，共创辉煌”等。

目标

明确年会的目标，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示公司文化，还是为了拓展业务、加强与合作伙伴的关系等，根据目标来制定相应的策划方案。

参与人群

确定参与年会的人员范围，包括公司员工、合作伙伴、客户等，根据参与人群的不同，需要制定不同的邀请函和活动安排。

时间与地点

选择适合的年会时间和地点，时间应该考虑到员工的日程安排和节假日等因素，地点则应该考虑到参与人群的交通和住宿等问题。

活动策划

1、开场环节：设计一个引人注目的开场环节，可以是一场精彩的表演或一段感人的视频等。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向等。

3、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设计一些互动游戏或团队活动，加强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让参与人员享受美食和交流的机会。

6、文艺表演：可以邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化氛围。

宣传与推广

在年会前进行宣传和推广，可以通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式邀请参与人员，并提前发布年会的相关信息和亮点。

预算与费用

根据年会的规模和活动内容制定预算和费用，确保活动的顺利进行和节约成本。

后期跟进

在年会结束后进行后期跟进，收集参与人员的反馈和建议，对活动的效果进行评估和总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个可能的建湖年会定制策划方案，具体方案还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。