企业年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、时间、地点、活动内容、预算等，下面是一个企业年会策划的基本步骤和要点：

确定年会主题和目的

要明确年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、年度工作重点等相符合，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高工作积极性，同时也可以对过去一年的工作进行总结和表彰。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的举办时间和地点，时间要考虑到员工的空闲时间和节假日等因素，地点则要根据参与人数、活动内容等因素进行选择。

根据年会的主题和目的，策划一系列的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以是一场精彩的表演或者是一个有趣的互动游戏，用来吸引员工的注意力并营造氛围。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，对过去一年的工作进行总结和回顾，对未来的发展进行展望和规划。

3、表彰环节：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性。

4、互动环节：可以设计一些互动游戏、抽奖等活动，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴环节：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

制定预算

根据活动内容和地点等因素，制定年会的预算，预算要考虑到各个环节的费用，如场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等。

邀请嘉宾和通知员工

根据年会的规模和主题，邀请一些嘉宾参加年会，要及时通知员工年会的时间、地点和活动内容，让他们做好准备。

安排活动流程和时间表

根据活动内容和时间等因素，安排年会的流程和时间表，要确保各个环节的衔接顺畅，避免出现时间上的冲突或者空档。

准备物资和设备

根据年会的需要，准备相应的物资和设备，如音响设备、灯光设备、舞台道具、奖品等，要确保设备的正常运行和安全使用。

在年会现场，要确保各个环节的顺利进行，并及时处理突发情况，在活动结束后，要进行后期总结，对活动的成功之处和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个企业年会策划的基本步骤和要点，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。