绍兴主题年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到各种因素，包括活动的主题、场地选择、活动安排、餐饮住宿、节目表演等，以下是一个基本的绍兴主题年会策划流程和要点：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“绍兴文化之旅”为主题，将绍兴的历史文化、美食、风景等元素融入其中。

选择场地

根据主题和参与人数选择合适的场地，可以选择在绍兴的酒店、会议中心或者公司内部进行，场地应该具备足够的空间、设施和设备，能够满足活动的需求。

活动安排

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，或者邀请专业团队进行表演，节目内容应该与主题相符合，能够体现公司的文化和员工的才艺。

3、主题分享：可以邀请公司内部的专家或者领导进行主题分享，介绍公司的发展历程、业务方向、未来规划等。

4、互动游戏：可以安排一些互动游戏，增强员工的参与度和凝聚力。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

餐饮住宿安排

根据参与人数和场地情况，安排合适的餐饮和住宿，餐饮应该以绍兴特色美食为主，让员工品尝到地道的绍兴美食，住宿方面，如果需要在外地进行年会，需要提前安排好酒店住宿。

其他事项

1、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引员工参与。

2、安全保障：确保活动的安全，制定应急预案，预防意外事件的发生。

3、后期总结：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。