小预算年会策划的关键在于如何在有限的预算内，创造出既具有创意又高效的年会活动，以下是一个小预算年会策划方案：

明确年会主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和年度业绩相关联，目标则是希望达到的参与效果和活动成果。

活动策划

1、场地选择：选择一个适合主题的场地，可以是公司内部或者外部的租赁场地，尽量选择性价比高的场地，避免过于昂贵的场地费用。

2、餐饮安排：根据预算，选择合适的餐饮供应商，提供简单的自助餐或者桌餐，可以提前询问员工饮食偏好，确保食物的多样性。

3、活动安排：设计一些有趣的活动，如团队游戏、才艺表演、互动问答等，以增强员工的参与感和团队精神，避免过于复杂的活动，确保活动的顺利进行。

4、奖品设置：根据预算，设置一些简单的奖品，如小礼品、优惠券等，以激励员工积极参与活动。

创意元素

1、DIY装饰：鼓励员工参与年会的装饰工作，如制作主题装饰物、布置场地等，既省钱又增加员工的参与感。

2、视频回顾：制作一段公司年度回顾视频，展示公司的业绩和员工的精彩瞬间，增强员工的归属感和荣誉感。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队挑战等，增加年会的趣味性。

预算分配

1、场地费用：根据选择的场地和活动规模，合理分配预算。

2、餐饮费用：选择性价比高的餐饮供应商，确保食物的质量和多样性。

3、活动策划和执行费用：包括活动策划、奖品采购、装饰物制作等费用。

4、其他费用：如摄影、录像等费用，根据实际情况进行分配。

后期跟进

1、活动照片和视频：拍摄年会的照片和视频，并分享给员工，留下美好回忆。

2、活动反馈：收集员工的反馈意见，了解活动的优缺点，为以后的活动提供参考。

3、年度总结报告：整理年会的成果和收获，制作年度总结报告，向公司领导汇报。

通过以上小预算年会策划方案，可以在有限的预算内创造出既具有创意又高效的年会活动，增强员工的归属感和团队精神，提高公司的凝聚力。