为20人的公司年会进行策划，需要考虑到活动的主题、目的、预算、活动流程等多个方面，以下是一个基本的策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、行业特点或者当年的热点来设定，可以设定为“团队协力，共创未来”、“感恩同行，共筑梦想”等。

目的与宗旨

明确年会的目的是为了感谢员工过去一年的辛勤工作，增强团队凝聚力，同时展望未来，激发员工的积极性和创造力。

预算制定

根据公司的实际情况，制定年会的预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目演出、礼品等方面。

活动流程策划

1、签到与交流：设置签到台，为来宾提供签到服务，设置交流区，让员工在活动开始前有机会交流和寒暄。

2、开场白：由公司领导或主持人进行开场白，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，也可以邀请专业演出团队进行表演。

4、餐饮环节：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，可以设置自助餐、围餐等形式。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，同时增进员工之间的感情。

6、颁奖环节：根据公司年度表现和业绩，进行颁奖，表彰优秀员工和团队。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，感谢员工的付出和努力，鼓励大家在新的一年里再创佳绩。

场地布置

根据主题和活动流程，进行场地布置，可以设置主题背景板、灯光音响设备、舞台等，为来宾提供舒适的休息区和餐饮区。

后续工作

活动结束后，进行总结和反馈收集，对活动的成功之处和不足之处进行分析和总结，为以后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的20人公司年会策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整和优化。