年会是一个公司或团队展示文化、增强团队凝聚力的重要时刻，一个有创意的年会策划不仅可以提升员工的参与度，还能让每个人都留下深刻的印象，以下是一个有创意的年会策划方案：

主题设定

确定年会的主题，主题可以根据公司的文化、价值观、一年的成就或者未来的愿景来设定。“创新之旅”、“未来之星”等，围绕这个主题，可以设计一系列的活动和互动环节。

活动安排

1、开场秀

以一段精彩的开场秀拉开年会的序幕，可以是公司员工自编自导的短片、舞蹈或音乐剧，展示公司的活力和团队精神。

2、主题演讲

邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享一年的成果和对未来的展望，也可以邀请员工分享自己的成功故事，增强员工的自信心和归属感。

3、互动游戏环节

设计一些有趣的互动游戏环节，让员工在游戏中互相协作、竞争，增强团队凝聚力，团队拼图游戏、团队拔河比赛等。

4、创意工作坊

设立一些创意工作坊，让员工展示自己的才艺和技能，DIY手工艺品、绘画、摄影等，这不仅可以展示员工的创造力，还能增进员工之间的交流和了解。

5、晚宴及表演

在晚宴环节，可以安排一些精彩的表演节目，如员工自编自导的舞台剧、歌曲表演等，还可以设置一些美食和饮料区，让大家在享受美食的同时交流感情。

场地布置

根据主题和活动安排，设计年会的场地布置，可以使用公司的标志性颜色和元素进行装饰，营造出独特的氛围，还可以设置一些拍照打卡点，让员工在年会中留下美好的回忆。

奖品设置

设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，奖品可以是实物奖品、旅游券、公司内部晋升机会等，以激励员工继续努力。

后续跟进

在年会结束后，可以通过内部社交平台或邮件等方式，将年会的照片、视频和精彩瞬间分享给员工，让大家再次回味年会的欢乐时光，也可以收集员工的反馈和建议，以便于改进未来的年会策划。

是一个有创意的年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，希望对你有所帮助！