年会活动庆典是一个公司或组织为了庆祝过去一年的成果、激励员工、加强团队凝聚力而举办的盛大活动，以下是一份年会活动庆典策划的基本步骤和要点：

确定主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，目的则是希望通过这次活动达到什么样的效果，比如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择适合的年会时间和地点，时间要考虑到员工的日程安排和假期安排，地点则要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加并介绍年会的主题和目的。

2、表彰环节：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰，可以设置多个奖项，以激励员工。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队合作精神。

5、晚宴：提供丰盛的美食和饮料，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

6、主题演讲：可以邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

7、其他活动：如抽奖环节、合影留念等。

制定预算和筹备计划

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，并分配好各项费用的开支，制定筹备计划，明确各项任务的责任人和完成时间。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传资料，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息。

在活动当天，要确保各项环节的顺利进行，包括场地布置、设备调试、节目安排等，活动结束后，要进行后期总结，对活动的成功之处和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供经验和借鉴。

是年会活动庆典策划的基本步骤和要点，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。