2016创意年会策划方案

主题与目标

主题：激发创意，共筑未来

目标：通过一场别开生面的创意年会，增强团队凝聚力，激发员工创新思维，展示公司文化。

时间与地点

时间：2016年某周末（具体日期根据公司安排）

地点：公司会议室及周边创意空间

1、开场致辞（30分钟）

主持人简短介绍年会主题与目的。

公司领导发表致辞，总结过去一年的成绩，展望未来。

2、创意分享环节（60分钟）

邀请员工分享自己的创意点子，可以是工作上的创新、生活中的灵感等。

设立奖品，鼓励员工积极参与。

3、团队建设活动（90分钟）

举办趣味运动会，如接力赛、拔河比赛等，增强团队凝聚力。

开展创意工作坊，如手工制作、DIY等，培养员工创新思维。

设立团队挑战任务，如拼图比赛、解密游戏等，激发团队智慧。

4、创意展示环节（60分钟）

员工分组展示自己的创意作品或项目，可以是产品设计、营销方案等。

设立评委团，对作品进行评分，颁发奖项。

5、晚宴与颁奖典礼（90分钟）

举行盛大的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

颁发年会各项奖项，表彰优秀员工和团队。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、微信等方式邀请员工参加年会。

制作精美的邀请函和海报，提前宣传年会主题和活动内容。

在公司官网、微信公众号等平台发布年会信息，扩大影响力。

预算与资源需求

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划。

准备场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等资源需求。

准备奖品、礼品等物资需求。

安全与风险控制

对活动场地进行安全检查，确保无安全隐患。

制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

加强现场秩序维护，确保活动顺利进行。

对年会活动进行后期总结，分析活动效果和不足。

通过员工反馈、问卷调查等方式收集意见和建议，为今后举办类似活动提供参考。

将年会活动照片、视频等资料整理成档案，留作纪念，同时可以在公司内部网站或微信公众号上发布活动回顾，让更多员工了解年会的精彩瞬间，通过以上策划方案，一场别开生面的创意年会将能够成功举办，激发员工的创新思维和团队凝聚力，展示公司的文化和发展成果。