一个优秀的公司年会策划需要考虑到多个方面，包括主题、目的、活动内容、预算、时间安排等，以下是一个优秀公司年会的策划方案：

主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和员工喜好相关，以增强员工的归属感和参与度，目的则是为了表彰员工、加强团队凝聚力、促进公司业务发展等。

预算

根据公司的规模和财力，制定合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目演出、礼品等费用，在制定预算时，要确保各项费用合理，并留有一定的余地以应对可能出现的意外费用。

时间与地点

选择合适的年会时间和地点，时间应避开公司繁忙期和节假日，以便员工参加，地点应考虑交通便利、场地大小、设施设备等因素。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工、团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

4、互动游戏：设计一些互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性，激发员工的参与热情。

7、其他活动：根据公司的特点和需求，可以增加其他活动，如员工才艺比赛、团队建设活动等。

流程安排

制定详细的流程安排，包括每个环节的时间、内容、负责人等，确保年会按照计划顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行年会宣传，吸引员工参与，制作邀请函，明确年会的时间、地点、活动内容等，及时发送给员工。

后勤保障

确保年会现场的设施设备正常运行，如音响、灯光、投影等，安排专人负责现场秩序和安全，确保年会顺利进行。

年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，对年会的成功之处和不足之处进行总结，为今后的年会提供参考。

是一个优秀公司年会的策划方案，仅供参考，具体策划时，还需根据公司的实际情况进行调整和完善。