公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为来年设定新的目标和愿景，组织策划公司年会需要细致的计划和准备，以下是一些关于公司年会组织策划的建议：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和年度重点相关，而目标则是希望年会达到的效果，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

预算制定

根据主题和目标，制定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用，确保预算合理，不超出公司可承受范围。

选择场地和时间

选择适合年会的场地和时间，场地应足够大以容纳所有员工，同时应具备良好的设施和设备，时间应考虑员工的日程安排，避免与其他重要活动冲突。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行致辞，回顾过去一年的业绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

邀请与通知

向所有员工发出邀请，并通知年会的时间、地点和着装要求等，可以通过公司内部通知、邮件、短信等方式进行通知。

现场执行与协调

在年会现场，需要有专人负责协调各项工作，确保活动顺利进行，包括场地布置、音响设备、节目表演、餐饮服务等，要确保安全措施到位，避免意外事故的发生。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的反馈意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

就是关于公司年会组织策划的一些建议，希望能对您有所帮助，祝您成功举办一场成功的公司年会！