年会方案策划竞选是一个需要精心准备和展示的过程，以下是一些步骤和要点，帮助你成功策划并竞选年会方案策划的角色：

理解需求与目标

1、了解公司文化、价值观和年会传统，明确年会的主题和目的。

2、确定年会的规模、参与人员（如员工、客户、合作伙伴等）以及预算。

制定策划方案

1、创意构思：结合公司文化和年会目的，提出独特的创意和主题。

2、流程设计：制定详细的流程，包括开场、主题演讲、互动环节、晚宴、颁奖等环节。

3、活动安排：根据流程设计，安排相应的活动，如文艺表演、游戏、抽奖等。

4、场地布置：根据主题和活动，设计场地布置方案，包括舞台、座椅、灯光、音响等。

5、时间安排：合理安排各个环节的时间，确保活动顺利进行。

制作竞选材料

1、制作PPT或视频：将策划方案以视觉化的方式呈现，包括流程图、活动照片、场地布置图等。

2、编写竞选演讲稿：简要介绍自己，阐述策划方案的创意、特点和优势。

3、准备其他材料：如活动预算表、活动流程表等，以备评委或领导提问。

竞选演讲与展示

1、准备充分：熟悉竞选材料，确保在演讲中能够流畅地展示策划方案。

2、自信表达：在演讲中展现自己的自信和热情，让评委或领导感受到你的专业能力和决心。

3、回答提问：认真回答评委或领导的提问，展示自己的思考和解决问题的能力。

后续跟进与实施

1、如果竞选成功，与团队成员沟通协作，确保年会策划方案的实施。

2、如果未成功，反思自己的不足，总结经验教训，为下一次竞选做好准备。

在策划和竞选过程中，注意与团队成员和其他相关人员的沟通与协作，确保方案的顺利实施，保持积极的态度和耐心，不断学习和提高自己的能力，为公司的年会活动贡献自己的力量。