历城区年会策划是一个综合性的任务，涉及到活动的主题、预算、场地、节目安排、餐饮、交通等多个方面，以下是一个基本的历城区年会策划流程和要点：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“感恩回馈”、“创新发展”、“团队建设”等为主题。

制定预算

根据主题和活动规模，制定预算，预算应包括场地租赁、节目策划、餐饮、交通、礼品等多个方面的费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保预算合理且符合公司文化。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素，如果公司有自有场地，则需考虑场地布置和设施设备。

节目安排

根据主题和场地，安排年会节目，可以包括员工才艺展示、游戏互动、领导致辞、颁奖典礼等环节，在节目安排上，要考虑到员工的参与度和活动的趣味性。

餐饮安排

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐、桌餐等多种形式，同时要确保食品卫生和口感。

交通安排

如果年会地点离公司较远，需要安排交通，可以提供班车接送或让员工自行前往，同时要考虑到交通拥堵和停车问题。

活动流程安排

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排和责任人，确保活动按照计划顺利进行。

礼品准备

根据预算和主题，准备合适的礼品，礼品可以是对员工的奖励、纪念品等，要考虑到礼品的实用性和员工的喜好。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等方式，宣传年会信息并邀请员工参加，在邀请中应明确活动时间、地点、着装要求等细节。

在活动执行过程中，要注意细节和服务质量，确保活动顺利进行，活动结束后，进行总结和反馈，收集员工意见和建议，为以后的活动提供参考。

是一个基本的历城区年会策划流程和要点，具体实施时还需根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。