遂宁年会方案策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、时间、地点、参与人员、活动内容等，以下是一个基本的遂宁年会方案策划，供您参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新发展，共筑未来”、“感恩同行，共筑辉煌”等。

活动时间

选择一个适合大部分员工参加的时间段，避免与其他重要活动冲突，要考虑到年会的筹备时间和后期宣传时间。

活动地点

选择一个适合主题、容量适中、交通便利的场地，可以考虑公司内部的会议室、礼堂，或者外部的酒店、会议中心等。

参与人员

确定参加年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，如果有需要，还可以邀请客户、合作伙伴等参加。

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾公司过去一年的发展成果，展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、颁奖典礼：根据公司的考核和表彰制度，对优秀员工和团队进行表彰和奖励。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏、抽奖等活动，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

活动预算

根据活动内容、场地租赁、节目表演、餐饮等方面的需求，制定详细的预算计划。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，进行年会的宣传推广，提高员工的参与度和期待感。

活动结束后，进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。