卓资年会活动策划是一个综合性的项目，需要从多个方面进行规划和准备，以下是一个基本的卓资年会活动策划方案，供您参考：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，目标则是希望通过这次年会达到什么效果，比如增强团队凝聚力、提高员工士气、展示公司成果等。

确定活动时间和地点

根据主题和目标，确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人数、交通、场地等因素，选择一个合适的场地，并确保场地布置符合主题和公司形象。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力，营造氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、员工表演：鼓励员工展示才艺，可以设置才艺比赛或表演环节，增强员工的参与感和归属感。

4、互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

7、其他活动：根据需要，可以增加其他活动，如文艺演出、抽奖等。

制定活动预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，并确保在预算范围内完成活动策划。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高员工的参与度和期待感。

活动执行和现场管理

在活动执行过程中，需要安排专人负责现场管理和协调工作，确保活动顺利进行，要做好安全措施和应急预案，确保员工的安全。

活动结束后，需要进行后期总结和评估工作，通过收集员工反馈和建议，总结活动的优点和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。