一场有趣好玩的年会可以增强员工的归属感和团队精神，同时也可以为公司带来欢乐和积极的氛围，以下是一个有趣好玩的年会策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题可以与公司的文化、业务或员工兴趣相关。“未来探索”、“欢乐嘉年华”、“科技盛宴”等，围绕主题进行布置和活动策划，增加年会的趣味性。

活动策划

1、欢迎致辞与互动游戏

在年会开始时，由公司领导进行简短的欢迎致辞，随后，可以进行一些互动游戏，如猜谜语、抽奖等，让员工在轻松的氛围中相互熟悉。

2、团队建设活动

安排一些团队建设活动，如接力比赛、拔河比赛、团队拼图等，增强员工的团队合作精神和协作能力。

3、文艺表演

邀请员工自编自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的参与感和归属感。

4、美食盛宴

准备丰盛的美食盛宴，包括各种美食、饮料和小吃，可以让员工在品尝美食的同时，与其他部门的同事交流互动。

5、主题派对

根据年会主题，安排一场主题派对，如果主题是“未来探索”，可以设置未来科技展览、虚拟现实体验等活动，如果主题是“欢乐嘉年华”，可以设置各种游戏设施和娱乐项目。

6、颁奖典礼

在年会结束前，进行颁奖典礼，表彰优秀员工和团队，颁发奖项可以包括“最佳员工”、“最佳团队”、“创新奖”等，以激励员工的工作热情和积极性。

场地布置

根据主题进行场地布置，营造欢乐、温馨的氛围，可以使用彩灯、气球、花环等装饰物品，以及与公司文化相关的标语和海报。

其他注意事项

1、时间安排：确保活动时间充足，避免活动过于紧凑或过于松散。

2、预算控制：根据公司的预算进行活动策划和场地布置，确保活动质量和成本效益的平衡。

3、餐饮安排：确保餐饮质量，提供多样化的美食选择，满足不同员工的口味需求。

4、安全保障：确保活动过程中的安全，预防意外事故的发生。

通过以上策划方案，可以打造一场有趣好玩的年会，让员工在欢乐的氛围中相互交流、增进感情，同时也可以提高员工的工作热情和团队精神。