天河创意年会策划是一个涉及多个方面和细节的复杂任务，需要综合考虑会议的目的、参与人员、预算、场地等多个因素，以下是一个基本的创意年会策划方案，供您参考和调整。

确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新、合作、等主题都是不错的选择。

制定策划目标

明确年会的目标，例如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享行业趋势等，这将有助于确定年会的具体内容和形式。

确定参与人员和预算

根据年会的目标和公司的规模，确定参与人员和预算，包括员工、嘉宾、场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等方面的费用。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素，如果条件允许，可以选择一个具有创意和特色的场地，以增加年会的趣味性。

安排活动流程

1、签到与欢迎致辞：安排签到台，由主持人进行开场致辞，介绍年会的目的和流程。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司发展等方面的内容。

3、团队展示：让各部门或团队进行简短的展示，展示他们的成果和特色。

4、互动环节：安排一些互动游戏或活动，增强团队凝聚力，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在美食中享受欢乐时光。

6、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激励大家继续努力。

7、自由交流：设置自由交流区，让员工在轻松的氛围中自由交流，增进彼此的了解。

8、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与和支持。

节目表演与娱乐活动

根据年会的主题和参与人员的兴趣，安排一些节目表演和娱乐活动，如歌唱比赛、舞蹈表演、小品等，可以邀请员工自愿报名参加，也可以邀请专业团队进行表演。

宣传与邀请

制作年会邀请函和宣传资料，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和邀请，确保员工和嘉宾能够及时了解年会的详细信息和安排。

年会结束后，进行会后跟进和总结，收集员工的反馈和建议，对年会的效果进行评估和总结，为今后的年会提供参考和改进方向。