酒店年会是酒店内部员工的一次重要聚会，旨在庆祝过去一年的成就，激励员工，同时加强团队合作和沟通，以下是我为协助策划酒店年会的一些建议：

确定年会主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与酒店的文化、发展方向和员工喜好相关联，而目标则是希望年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据年会的主题和目标，选择一个合适的时间和地点，时间要考虑到员工的日程安排和假期安排，地点则要考虑到场地大小、设施设备、交通便利性等因素。

1、开场致辞：由酒店高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性和工作热情。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：设计一些互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴：准备丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、其他活动：如抽奖、颁奖典礼等，增加年会的趣味性。

邀请嘉宾

根据年会的主题和活动内容，邀请一些嘉宾参加，可以是酒店合作伙伴、行业专家、知名人士等，他们的到来可以增加年会的权威性和影响力。

宣传和邀请员工

通过内部通讯、海报、社交媒体等方式宣传年会，让员工了解年会的主题、时间和地点，向员工发出邀请，鼓励他们积极参加。

安排场地和设施

根据年会的规模和活动内容，提前安排好场地和设施，确保场地布置得当，设施设备齐全且运行正常。

安排交通和食宿

如果年会地点离酒店较远，需要安排接送员工的交通，为远道而来的员工安排好住宿和餐饮。

预算和费用管理

制定详细的预算和费用管理计划，确保年会的顺利进行并控制成本。

年会结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见和建议，对年会的成功之处和不足之处进行总结和分析，为今后的年会提供参考。

是协助策划酒店年会的一些建议，希望能对您有所帮助。