关于阜阳年会拓展策划，以下是一个基本的策划方案，可以根据公司的具体需求和预算进行调整。

活动主题

确定年会的主题，如“团队建设与发展”、“感恩回馈”等，围绕主题进行策划和布置。

活动目标

1、增强团队凝聚力。

2、回顾过去一年的工作成果和经验。

3、表彰优秀员工和团队。

4、提升员工的工作积极性和归属感。

活动时间与地点

1、时间：选择一个适合公司员工的日期，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：选择一个适合举办年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果和经验。

2、拓展活动：根据主题设计一系列拓展活动，如团队建设游戏、户外拓展等，旨在增强团队凝聚力。

3、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

4、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的工作积极性。

5、节目表演：鼓励员工自编自演节目，展示才艺，增进彼此了解。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性。

7、结束语：由公司领导总结年会，展望未来一年的发展目标。

策划与执行

1、策划组：负责活动的整体策划和安排，包括活动主题、内容、预算等。

2、执行组：负责活动的具体执行，包括场地布置、节目安排、餐饮安排等。

3、宣传组：负责活动的宣传和邀请函的发放，确保活动信息传达给所有员工。

预算与费用

根据活动内容和规模，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、餐饮费、拓展活动费用、节目表演费用、抽奖礼品费用等。

注意事项

1、确保活动内容丰富多样，满足不同员工的需求。

2、注意活动的安全性和卫生状况。

3、确保活动的顺利进行，提前做好各项准备工作。

4、及时收集员工的反馈意见，不断改进和优化活动方案。