金山商业年会策划是一个重要的项目，需要精心策划和准备，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与金山公司的业务、文化和发展方向相符合，同时也要考虑到能够吸引和激发员工的参与热情。

年会目标

明确年会的目标，回顾过去一年的业务成果，展望未来发展方向，加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性等。

策划流程

1、筹备阶段：

a. 成立年会策划小组，明确各成员的职责和任务。

b. 确定年会的时间、地点、预算等基本事项。

c. 收集公司过去一年的业务成果、员工意见等信息，为年会内容准备素材。

2、策划阶段：

a. 设计年会流程，包括开场白、主题演讲、业务回顾与展望、团队建设活动、晚宴等环节。

b. 制定活动安排表，明确每个环节的时间、内容和形式。

c. 确定邀请嘉宾名单，包括公司领导、员工代表等。

d. 制定宣传方案，包括海报、邀请函等宣传材料的设计和制作。

3、执行阶段：

a. 按照策划方案进行场地布置、设备准备、餐饮安排等。

b. 组织员工进行彩排，确保活动的顺利进行。

c. 安排活动现场的摄影和录像，记录年会的精彩瞬间。

4、后期阶段：

a. 对年会进行总结和评估，收集员工的反馈意见。

b. 整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

c. 对年会的成果进行宣传和推广，让更多的人了解公司的业务成果和团队风采。

1、开场白：由主持人介绍年会的主题、目的和流程。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司发展策略等。

3、业务回顾与展望：回顾公司过去一年的业务成果，展望未来的发展方向和目标。

4、团队建设活动：通过互动游戏、团队竞赛等方式，加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、其他活动：如文艺表演、抽奖等，增加年会的趣味性和互动性。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，制定应急预案，预防意外情况的发生。

2、注意活动的成本控制，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

3、加强与员工的沟通和互动，让员工积极参与年会的策划和执行过程。

4、注意活动的宣传和推广，让更多的人了解公司的业务成果和团队风采。

是一个基本的金山商业年会策划方案，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。