年会游戏活动是公司为了增强团队凝聚力、提高员工士气而举办的重要活动，以下是一个年会游戏活动的策划方案，供您参考：

活动主题

根据公司的文化和特色，确定年会的主题。“欢乐团队，共筑未来”、“创新启航，共筑辉煌”等。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工士气。

2、促进员工之间的交流与沟通，增进彼此了解。

3、营造欢乐、和谐的氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择合适的日期和地点，确保场地设施完备、交通便利。

活动策划

1、破冰环节：通过一些轻松有趣的游戏，让员工互相认识、熟悉，姓名接龙、真心话大冒险等。

2、团队竞技环节：设计一些需要团队合作的游戏，如拔河比赛、趣味接力赛等，以增强团队凝聚力。

3、智力挑战环节：设置一些智力问答、脑筋急转弯等游戏，考验员工的智慧和反应能力。

4、才艺展示环节：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等，让员工展示自我、互相欣赏。

5、幸运抽奖环节：在活动过程中设置幸运抽奖环节，以增加活动的趣味性和惊喜感，奖品可以是公司定制的礼品、电子产品等。

6、颁奖典礼环节：对在各项活动中表现突出的员工进行表彰和奖励，以激励员工积极参与。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍活动主题和目标。

2、破冰环节：进行轻松有趣的游戏，让员工互相认识、熟悉。

3、团队竞技环节：进行团队合作游戏，增强团队凝聚力。

4、智力挑战环节：设置智力问答等游戏，考验员工的智慧和反应能力。

5、才艺展示环节：鼓励员工展示自己的才艺，互相欣赏。

6、幸运抽奖环节：进行幸运抽奖活动，增加活动的趣味性和惊喜感。

7、颁奖典礼环节：对表现突出的员工进行表彰和奖励。

8、结束致辞：由公司领导进行结束致辞，总结活动成果，感谢员工的参与和支持。

活动预算

根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品等费用，确保活动顺利进行并控制成本。

活动宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传和邀请，让更多员工了解并参与活动，可以邀请公司合作伙伴或客户参加活动，增进彼此的了解和合作。

注意事项

1、活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。

2、活动要遵循公司的规定和政策，不得有违反法律法规的行为。

3、活动结束后要及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进和优化下一次活动。