公司年会的策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、时间、地点、参与人员、节目安排、预算等多个方面，以下是一些关于公司年会策划的步骤和要点：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了庆祝公司的业绩和未来展望，明确了目的之后，就可以根据目的来确定年会的主题。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和员工的休假情况，选择一个合适的日期，考虑场地的大小、设施、交通等因素，选择一个适合的地点。

确定参与人员

确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的人数和需求，进一步确定场地和餐饮等细节。

策划节目和活动

根据年会的主题和参与人员，策划一些有趣的节目和活动，可以是员工才艺展示、游戏互动、颁奖典礼等，也要考虑到活动的互动性和趣味性，让员工和客户都能参与其中。

制定预算

根据活动的规模和内容，制定一个合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和财务状况。

邀请函和宣传

制作年会邀请函和宣传资料，向员工和客户等参与者宣传年会的主题和活动内容，可以通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传。

活动执行和现场管理

在活动执行前，需要做好各项准备工作，包括场地布置、音响设备调试、餐饮安排等，在活动现场，需要有专人负责管理和协调，确保活动的顺利进行。

活动结束后，需要进行后期总结和反馈，收集参与者的意见和建议，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和参考。

就是公司年会策划的一些步骤和要点，希望能对您有所帮助。