年会策划主题可以根据公司的文化、行业特点、员工需求等因素进行分类，以下是一些常见的年会策划主题分类：

1、行业主题：根据公司的行业特点，选择与行业相关的主题，如科技、金融、制造等，这种主题可以突出公司的行业地位和特点，同时也能让员工更好地了解公司的业务。

2、企业文化主题：以公司的企业文化为主题，如创新、协作、诚信等，这种主题可以强调公司的核心价值观，增强员工的归属感和凝聚力。

3、节日主题：以节日为主题，如春节、元旦、圣诞等，这种主题可以营造节日氛围，让员工在欢乐的氛围中放松身心，增强团队凝聚力。

4、地域文化主题：以地域文化为主题，如中国传统文化、地方特色文化等，这种主题可以突出公司的地域特色和文化底蕴，同时也能让员工感受到公司的关怀和温暖。

5、创新发展主题：强调公司的创新和发展，如“创新驱动未来”、“砥砺奋进，共筑梦想”等，这种主题可以激发员工的创新意识和进取精神，鼓励员工为公司的发展贡献力量。

6、员工互动主题：以员工互动为主题，如团队建设、互动游戏等，这种主题可以增强员工的团队合作精神和沟通能力，同时也能让员工在轻松的氛围中增进彼此的了解和友谊。

分类仅供参考，具体的年会策划主题还需要根据公司的实际情况和需求进行定制化设计，无论选择哪种主题，都需要注重策划的细节和创意，让年会成为一次难忘的盛宴。