一场创意十足的年会不仅可以增强员工的归属感和团队精神，还能为公司带来积极的形象和口碑，以下是一份创意版年会策划方案，供您参考：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年相关联。“未来之旅”、“创新启航”等，围绕这个主题，可以设计一系列的活动和装饰。

时间与地点

选择一个适合的时间和地点举办年会，考虑到参与人数、交通以及场地设施等因素，选择一个能让大家舒适参与的地点。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的开场视频或舞蹈表演拉开年会的序幕，让员工感受到公司的活力和热情。

2、互动环节：设计一些互动游戏或团队竞赛，如知识问答、团队拼图等，增强员工的参与感和团队精神。

3、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来的发展规划，让员工对公司的未来充满信心。

4、创意展示：鼓励员工展示自己的创意成果，如产品设计、营销方案等，激发员工的创新精神和竞争意识。

5、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和公司氛围。

6、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和工作热情。

7、晚宴环节：准备一顿丰盛的晚宴，让大家在美食中享受愉快的时光，可以设置主题餐桌，增加年会的氛围。

8、社交环节：设置社交区域，提供交流平台，让员工在轻松的氛围中交流心得、结识新朋友。

装饰与布置

根据主题进行场地布置和装饰，营造出欢乐、温馨的年会氛围，可以使用公司标志、彩灯、气球、花环等元素进行装饰。

后勤保障

1、餐饮保障：提前安排好餐饮供应商，确保食品卫生、口味和分量都符合要求。

2、交通安排：提供便捷的交通方式，确保员工能够准时到达年会现场。

3、安全保障：确保场地安全，设置必要的消防设施和安全通道，确保员工的人身安全。

4、物资准备：提前准备好年会所需的物资，如音响设备、灯光设备、道具等，确保活动顺利进行。

后续工作

1、收集反馈：通过问卷调查或面对面交流的方式，收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

2、照片和视频整理：将年会的照片和视频进行整理，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

3、年会总结：对年会进行总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。

通过以上策划方案，可以打造一场富有创意和活力的年会，让员工在欢乐的氛围中感受到公司的关怀和温暖，增强团队的凝聚力和向心力。